Hai Sahabat JACCS MPM Finance Indonesia,

Dalam menjalankan kegiatan usaha, integritas dan transparansi merupakan fondasi penting untuk menjaga kepercayaan seluruh pemangku kepentingan. Oleh karena itu, JACCS MPM Finance Indonesia berkomitmen untuk menerapkan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) melalui berbagai upaya pencegahan dan penanganan tindakan fraud.

Salah satu bentuk komitmen tersebut adalah penyediaan Whistleblower System, yaitu sarana pelaporan yang memungkinkan debitur, vendor, agensi (pihak ketiga), maupun pihak lainnya untuk mengungkap atau melaporkan dugaan tindakan fraud yang melibatkan karyawan JACCS MPM Finance Indonesia dan/atau pihak yang memiliki hubungan dengan perusahaan.

Apa Itu Whistleblower System?

Whistleblower System merupakan jalur komunikasi yang dirancang untuk memberikan kesempatan kepada setiap pihak dalam menyampaikan informasi atau laporan terkait dugaan pelanggaran secara aman dan bertanggung jawab.

Perusahaan berupaya memastikan bahwa pelapor yang menyampaikan laporan dengan itikad baik tidak mengalami diskriminasi, intimidasi, maupun kerugian akibat laporan yang disampaikan.

Tindakan yang Dapat Dilaporkan

Beberapa bentuk tindakan yang dapat dilaporkan melalui Whistleblower System antara lain:

• Tindakan kriminal
• Penyalahgunaan wewenang
• Pelanggaran ketentuan perusahaan
• Pelanggaran kode etik
• Penerimaan imbalan atau gratifikasi yang tidak semestinya
• Tindakan lain yang berpotensi merugikan perusahaan maupun pemangku kepentingan

Apabila Anda melihat, mengetahui, atau memiliki informasi terkait indikasi pelanggaran tersebut, Anda dapat menyampaikan laporan melalui saluran yang telah disediakan.

Laporan dapat disampaikan melalui beberapa kanal berikut:

Telepon dan WhatsApp

• Main Hotline: 0812 5000 1880
• Backup Hotline: 0819 3184 1174

Email

• mpm_speakup@pwc.com
• ispeak@jaccs-mpmfinance.com

Website Whispli

• https://mpm.whispli.com/

Bersama Menjaga Integritas Perusahaan

Partisipasi seluruh pihak sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang berintegritas, transparan, dan akuntabel. Setiap laporan yang disampaikan dengan itikad baik merupakan kontribusi nyata dalam mendukung tata kelola perusahaan yang baik serta menjaga keberlanjutan perusahaan di masa depan.

"Berani melapor adalah bentuk kepedulian terhadap keberlanjutan perusahaan"